Présentation
Cette formation a pour objectif l’obtention du titre professionnel assistant -e de vie aux familles (ADVF) RNCP37715 – TP – Assistant de vie aux familles (francecompetences.fr) ou agent de service médico-social (ASMS) RNCP35028 – TP – Agent de service médico-social (francecompetences.fr)
L’assistant -e de vie aux familles (ADVF)et l’agent de service médico-social (ASMS) sont des professionnels de l’aide à la personne. Ils accompagnent les personnes fragilisées ou sensibles comme les jeunes enfants, les personnes malades, handicapées ou les personnes âgées pour faciliter leur vie quotidienne, dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette,…) , la réalisation des travaux ménagers (cuisine, aide aux repas,…) afin de maintenir leur autonomie. Le rôle de l’ADVF est aussi de relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile. L’activité s’exerce en autonomie, au domicile de la personne ou en équipe au sein de structures.
Cette formation est conduite en partenariat avec l’organisme de formation ACEREP R2D Formation.
Poursuite de formation
Aide-Soignant, Accompagnant Educatif et social, Ambulancier
Objectifs de formation
Acquérir une qualification de niveau 3 pour faciliter l’accès à l’emploi dans le secteur de l’aide à la personne. Perfectionner sa pratique professionnelle.
- Titre professionnel Assistant de vie aux familles RNCP37715 – Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion – 09/07/2023
- ou
- Titre professionnel Agent de service médico social RNCP35028 – Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion – 30/07/2020
Préparation à l’obtention des certifications suivantes :
- Prap 2S (obligatoire pour l’obtention du Titre Professionnel ASMS) pour les personnes travaillant en structure;
- SST (obligatoire pour l’obtention du Titre Professionnel ADVF) pour les personnes travaillant à domicile.
Compétences visées
Titre professionnel Agent de service médico social – RNCP35028 – Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion – 30/07/2020:
- CCP1 Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents : nettoyage des bureaux ; nettoyage des locaux sanitaires, organisation des interventions en fonction des usagers
- CCP2 Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement : communication avec les résidents et respect de leurs habitudes et de leur autonomie ; réception, distribution et rangement du linge propre en veillant à la qualité du service ; réalisation et réfection des lits inoccupés ; dressage des assiettes de façon appétissantes et conformes aux goûts et aux consignes ; service et adaptation de la présentation des repas pour favoriser l’autonomie des résidents ; service de fin de repas et préparation de la salle à manger en respectant les standards de qualité de l’établissement
- CCP3 Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé : accompagnement des résidents à s’installer à table ; accompagnement des résidents à prendre leurs repas
Titre professionnel Assistant de vie aux Familles -RNCP37715 – Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion – 09/07/2023:
- CCP 1 Entretenir le logement et le linge d’un particulier : entretien du logement d’un particulier – entretien du linge d’un particulier
- CCP 2 Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets : aide à la personne dans la réalisation de ses projets et maintient du lien social – aide à la personne à faire sa toilette, à s’habiller et à se déplacer – aide à la personne lors des courses et lors des repas
- CCP 3 Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile : accompagnement de l’enfant dans ses apprentissages de base et sa socialisation avec les techniques et gestes professionnels appropriés – techniques et gestes professionnels appropriés lors des levers et couchers, de la toilette, de l’habillage et des repas
Contenu de formation
Module Tronc commun 1 : Entretien des pièces de vie des sanitaires et entretien du linge en respectant des protocoles de nettoyage et
de bionettoyage
Module Tronc commun 2 Accompagner les personnes ou résidents dans les gestes de la vie quotidienne
Module Contribuer aux prestations de service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
Module Relayer les parents dans la prise en charge des enfants à domicile (obligatoire TP ADVF)
Module « Aide à la toilette » (obligatoire TP ADVF)
Module Savoirs être professionnels
Module FLE à visée professionnelle (option)
Module Compétences transversales
Module stage en entreprise
Formation modulable en fonction de votre objectif professionnel.
Conditions d’admission
- Aucun diplôme nécessaire
- Savoir lire, écrire et compter
- Une première immersion / expérience professionnelle est conseillée afin de valider/vérifier votre projet
- Intérêt pour le métier
Tests d’entrée en formation et entretien individuel, tout au long de l’année
- Pour les demandeurs d’emploi Plus de 16 ans, inscrits à Pôle emploi (à l’exclusion des actifs occupés à temps plein et en congé parental).
- Procédure d’inscription : rencontrez votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale, CAP EMPLOI, CEP, professionnel SPRO , qui nous adressera votre candidature.
- Préparation possible à l’entrée en formation : DAQ 2.0.daq-plaquette-beneficiaires-020321 (1) / DFL Plaquette DFL illettrisme 2023-2026
Dates d’inscription
A minima 2 entrées par an février et septembre
Entrées tout au long de l’année pour la réalisation de modules
Délai d’accès : à partir de la réunion d’information collective, 6 mois maximum
Modalités pédagogiques
Alternance apports théoriques et pratiques, mises en situation professionnelles sur plateau technique. Multimodalités (temps individuels et collectifs…).
Prise en compte des besoins de l’apprenant. Accompagnement individualisé du parcours.
Durée
463 heures en centre de formation / 210 heures en entreprise
Rythme : Temps plein
Possibilité d’adaptation de la durée suivant le positionnement initial, l’expérience professionnelle et le projet de formation identifié.
Modalités d’évaluation
Test de positionnement avant l’entrée en formation, évaluations des acquis tout au long du parcours de formation, passation des épreuves en fin de parcours de formation.
Examen
L’ensemble des modules des 3 CCP permet d’accéder au Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) d’ADVF ou ASMS.
Une certification partielle, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peut être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :
Titre professionnel Agent de service médico social – RNCP35028 – Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion – 30/07/2020:
- CCP1 Réaliser le nettoyage et le bionettoyage des locaux en s’adaptant à la présence des résidents
- CCP2 Contribuer aux prestations du service hôtelier en respectant les standards de qualité de l’établissement
- CCP3 Accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne en tenant compte du projet d’accompagnement personnalisé
Titre professionnel Assistant de vie aux Familles -RNCP37715 – Ministère du travail du plein emploi et de l’insertion – 09/07/2023:
- CCP 1 Entretenir le logement et le linge d’un particulier
- CCP 2 Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets
- CCP 3 Assurer le relai du parent dans la garde de l’enfant à domicile
Certification partielle possible.
A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité du titre.
Pour les demandeurs d’emploi :
Formation financée par le Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté, gratuite, ouvre droit à rémunération après acceptation du dossier.
Conseil Régional Bourgogne Franche Comté et FSEhttp://www.emfor-bfc.org/formations/
Compte personnel de formation (CPF) – mes droits à la formation Chômage : compte personnel de formation (CPF) d’un demandeur d’emploi | Service-public.fr
Contrat de professionnalisationhttps://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F15478
Pour les salariés :
Formation modulable en fonction de votre objectif professionnel.
Compte personnel de formation (CPF) https://www.service-public.fr/particuliers/vos droits/F14018
CPF de transitionhttps://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F14018
Tarif : 15€/h . Le coût horaire de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires. Nos équipes administratives vous proposent des solutions et un accompagnement individuel au montage financier et à la pise en charge de votre projet. Contactez nous !
La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)http://www.vae.gouv.fr/
France VAE | Bienvenue sur le portail de la VAE
Contacts
formationcontinue@cfa-montbeliard.org
Site officiel
TP assistant de vie aux familles – Onisep
TP agent de service médico-social – Onisep
Fiche de présentation de l’action de formation
ACEREP R2D FORMATION – Centre de formations et d’accompagnement basé à Héricourt
